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澳门威尼斯人线上娱乐app:接受劳动仲裁

时间:2020/5/7 16:46:26  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:陕西省咸阳妇幼保健院以“优化”为由,拒绝续签7名医护人员的劳动合同。此外,还可以去当事人那里申请“自愿离职”。记者从咸阳市卫生委员会获悉,已接到指示,咸阳市妇幼保健院要暂停工作人员调整工作。咸阳妇幼保健院的一名医护人员表示,他在2018年下半年首次与该院签订了为期一年的劳动合同,...
陕西省咸阳妇幼保健院以“优化”为由,拒绝续签7名医护人员的劳动合同。此外,还可以去当事人那里申请“自愿离职”。记者从咸阳市卫生委员会获悉,已接到指示,咸阳市妇幼保健院要暂停工作人员调整工作。
咸阳妇幼保健院的一名医护人员表示,他在2018年下半年首次与该院签订了为期一年的劳动合同,自那以来一直没有签订任何合同,但院方要求他“自愿辞职”。据记者获得的一份承诺书显示,“优选”人承诺“因个人原因申请辞职”。记者随后致电咸阳妇幼保健院询问有关“合同”事宜,医院办公室一名工作人员表示,正在处理此事,不方便对此事做出回应。
另一名参与其中的医护人员刘丽(化名)告诉记者,医院在12月份组织了一次考试,不及格的人将被要求离开。4月15日,医院要求40余人办理自愿离职手续。现在我们只有7个人没有通过这个程序。”刘告诉记者,这些人都是医院的临时工作人员,他们中的大多数都在抗击艾滋病的前线。
今天(5月7日),记者从咸阳市卫生委员会获悉,该部门成立工作专项班,就此事进行调查,并责令咸阳市妇幼保健院停职人员调整工作。
“前天下午(5日),医院工作人员当面向我们道歉,并要求我们以同样的工资回去工作。”刘丽告诉记者,在委员会的调查组采访了这些活动人士后,医院私下向他们道歉。
今天(5月7日)记者从早上刘丽的地方学习,劳动人事争议仲裁中心的仲裁中心咸阳城市将在下周对这个问题进行仲裁,“14天,护士检查部门的劳动仲裁开庭,开庭的另外两个护士在11天。”
截止发稿时,咸阳卫生委员会相关网站尚未公布调查结果。

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